到了宋朝-官员的薪俸相比于前朝又是怎样的 (在宋朝当官)

中国古代官员的工资叫“秩禄”，官位高低决定俸禄多少，等级严，不能乱来。“秩”是官位，“禄”就是朝廷发的工资。汉朝官员拿谷物算工资，最高的每月350斛，最低的才3.6斛，差得也太离谱了；唐朝的俸禄有职田、禄米、钱货，京官比外官拿得多，品级越高工资越高，这个倒是一直没变。

到了宋朝，官员工资就比前朝大方多了。包拯大家都知道，铁面无私，清官代表，人称“包青天”。但你可能不知道，包拯工资高得吓人，简直可以用“家财万贯”来形容。

为啥包拯工资这么高呢？一方面，宋朝商品经济发达，生产力也上来了，国家有钱；另一方面，得说说宋朝的俸禄结构，那叫一个复杂，比前朝都麻烦。不光官名品级多，前后的工资算法还不一样，老在变。

宋朝前期，从太祖建国到真宗那会儿，基本沿袭了唐朝的老规矩，按品级发工资。《宋史》里记着呢：“唐令，定流内一品至九品……宋初，官俸因其制……”说白了，就是按你官职最高的那个来定工资，这时候发的还主要是实物，比如粮食布啥的。

到了宋朝中期，工资就蹭蹭涨了。赵匡胤、赵光义建国那会儿就开始改工资结构，多给现钱。元丰改制后搞了个“双薪制”，官员的头衔分“阶官”和“职官”。阶官比如三公、节度使，就是荣誉头衔，主要用来定工资；职官是实际干的活，两份工资一起拿，能不高吗？

而且宋朝还搞“高薪养廉”，工资给得那叫一个高，生怕官员没钱花去贪。

宋太祖说过：“廪禄之制,宜从优异,庶几丰泰,责之廉隅。”意思就是工资标准得定高些，让官员过得好，才能要求他们廉洁。从宋太祖到宋徽宗，为了养廉，工资一直在涨。不光皇帝这么想，北宋的官员也提过类似建议。王安石变法时就给官吏涨工资；范仲淹在“庆历新政”里也说了：“养贤之方,必先厚禄,禄厚然后可以责廉隅。”简单说，就是想让官员廉洁，先得让他们衣食无忧，然后才能要求他们有节操，干坏事就罚。

举个包拯的例子，他当开封府知府那会儿，每月30石粮食，1500贯公钱，还有2000亩地的地租。加上龙图阁学士的职位，每年还能拿1656贯钱和四十多匹绸缎。加起来，一年收入大概21000多贯。

那时候一贯钱等于1000文，折合现在大概650块。这么算下来，包拯一年工资相当于1300万人民币！现在看来也是顶级收入了，当时甚至顶得上一个省的税收。

再来看看王安石，他在全国搞新法，政绩不错，但后来被保守派怼下去，新法也黄了。他当官的时候，折合成现在的钱，月工资都9万多，加上粮食、职田这些，收入高得很。就算辞官了，退休金也丰厚，根本不用愁养老。

到了明朝，官员工资就断崖式下跌了。洪武四年（1381），朱元璋定的工资标准，低得让人咋舌。明朝初年工资这么低，主要是因为刚打完仗，需要休养生息。

直到洪武十四年（1381）才改了一次，加了点俸钞（就是钱），还废了“职田”，搞了个“养廉地”，不过只有镇守边疆的官员能拿这个补贴。

每个朝代官员工资不一样，跟当时的情况关系太大了。宋朝高薪养廉，虽然工资高，能在一定程度上少贪点，但也出了不少问题。比如工资太好，官员都不想退休，甚至改年龄想多干几年。宋朝没办法，只能逼着他们退，年纪大的不给升，主动退休的还能给子孙安排个工作，真是操碎了心。