小人之气

要说老板抠门能抠到什么程度，估计每个人都有亲身经历。我朋友前几天跟我讲了个故事，比周扒皮那样的恶老板还绝。 故事里的这位，孙二豆，是建材公司副总，二把手。据说，他当年跟着老板一起创事业，甚至有人说，他算是半师徒关系，把老板领进这个行业。 那会，公司正艰难创业，孙二豆和老板为了省钱，每天一起吃一碗拉面，过着相当苦的日子。 后来公司逐渐壮大，老板和孙二豆都对一位海归女设计师动心，展开了激烈的争夺，最后老板胜出，设计师成了老板娘。 接下来的几年，公司发展得非常好。老板开始扩张，开了十几家分公司，很快就成了当地的龙头企业。 可孙二豆这时候，已经被老板架空了，不再负责公司的实际业务。他每天开着小汽车挨家分公司视察，看看谁在没有客户来访时私开空调，哪个不长眼打电话叫桶装水，有没有懒鬼不到下班时间就迟到早退。总之就是挑剔各种小事。 一旦孙二豆抓住这些情况，就没商量，扣发当月的绩效奖金，然后全公司通报批评。连续犯错的，直接开除。 后来，办公室的空调遥控器都消失了，只有客户来的时候空调才会开。公司管理层才有权限打电话叫水，基层员工就算冒充也叫不来。 时间长了，公司上下怨声载道，尤其是一线员工不堪重负。老板劝孙二豆不要对员工这么严苛，孙二豆却一脸不悦，说：“电费水费可不是小钱！你小子就是忘本了，忘了当年咱哥俩一块钱掰成八瓣儿花的苦日子！” 老板听了这话脸色铁青，不发一言地离开了。没过多久，老板接到设计师老板娘打来的电话，说儿子小豆豆过马路时摔倒了。 老板和董事会立刻赶到医院，抢救室说血不够了，让亲属赶紧捐血。结果验血才发现，老板和老板娘都不是小豆豆的血型！大家一筹莫展的时候，孙二豆自告奋勇要去捐血，验了血才发现，他的血型和小豆豆完全一样。 按理说孙二豆救了老板的独生子，本该得到感激，但公司上下却察觉到，小豆豆受伤后，老板明显和他疏远了，两人之间形成了一种心照不宣的嫌隙，但碍于面子谁也不敢捅破。 几个月后，公司遇到了瓶颈，几个重大项目都卡住了，眼看融资困难，资金链要断裂。大家都知道，做大生意的人都迷信风水。老板立刻请大师来公司“诊断”。 大师四处查看，进入密室勘测了一番，出来后说：“公司里有小人，破财气生业障，压住了公司的运势，所以才会阻碍财务运转。要想扭转局面，必须先除掉小人。” 大师的话在公司内部传开了，大家一致认为孙二豆就是那个“小人”，老板趁机顺水推舟，将孙二豆贬谪到分公司开货车送货了。 起初孙二豆以为老板只是做做样子，他很快就会官复原职。谁料老板是认真的，孙二豆彻底凉凉了。公司上下拍手称快，没有了“二狗子”的突击检查，大家都觉得天晴了。 奇怪的是，孙二豆被贬谪后，公司的效益迅速回升，很快就恢复了鼎盛时期。这样一来，大家更加确定孙二豆就是那个“小人”，彻底治好了公司。 孙二豆忍辱负重开了半年多大货车，眼见复职无望，愤然离职。他要求见老板，结果老板躲着不见。孙二豆想好好跟大家回忆一下过去的奋斗历程，但大家都嘲笑他，他灰溜溜地走了。 风光了大半辈子的孙二豆最终流落何处，已经没人知道了。我听完这个故事，突然想到了桃花岛主黄药师，当年他对待徒弟也一样冷酷，害怕有一天徒弟超过自己，让师父颜面扫地。 其实人性的复杂混合了君子和小人的成分。孙二豆仗着老资格横行霸道，苛待员工，破坏了公司的和谐。气，真的非常重要，它能聚合成场，影响人事走向。 倒是公司老板，不失杀伐决断地卸磨杀驴，借了别人的话拔了自己的眼中钉。寡情凉薄至此，这公司的气数还能否长久，也实在不好说了……